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    用真情關懷,引領淳正風氣 ——房投集團出臺家訪制度

    發布人:管理員 發布時間:2021-07-28

            近日,房投集團研究制定了《黨員干部家訪制度》,切實履行黨的建設主體責任,加強與黨員干部職工的溝通,貫徹信任不能代替監督、嚴管就是厚愛的理念,不斷加強和改進集團思想政治工作。
            制度明確集團及子公司領導班子成員定期對單位黨員干部及困難職工開展家訪工作,通過上門訪談、約訪約談、回訪等形式,向受訪干部職工及其家屬轉達集團黨委的問候和祝福,感謝家屬對集團工作的關心和支持;介紹受訪干部職工在單位的現實表現,聽取家屬對集團工作及加強干部教育管理監督等的意見和建議;掌握受訪干部職工思想動態和關注熱點,了解其工作之余的生活圈、朋友圈和興趣愛好情況,掌握其家庭家教家風情況和實際困難需求等。
            下一階段,集團將通過該制度的試行,突出家訪的關懷情愫、做到家訪的經常性、體現家訪的多樣性、保證家訪的實效性,深入了解集團黨員干部職工思想作風和家庭家教家風情況,嚴格教育、管理、監督,促進黨員干部職工珍惜家庭、重視家教、樹立家風,努力建設一支忠誠干凈擔當的干部隊伍。

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